HISTORIAS Y EJEMPLOS PRÁCTICOS EN EMPRESAS GLOBALES

• Caso 1: Una empresa mexicana que exporta productos a China debe adaptarse a los calendarios de festividades locales (como el Año Nuevo Chino), que afectan el ritmo de producción y logística.

• Caso 2: En reuniones virtuales con socios estadounidenses, es común ir directo al punto, mientras que en Latinoamérica se dedica tiempo a una charla inicial para crear confianza.

• Caso 3: Un líder de equipo multicultural necesita considerar diferencias en zonas horarias, estilos de trabajo y formas de retroalimentación.